百嘉球鞋是一家备受瞩目的体育品牌，该品牌的产品质量备受好评。但是，最近媒体对百嘉球鞋的员工薪酬问题进行了大量的报道，揭开了百嘉球鞋高管薪酬占比超过80％的谜团。
根据媒体调查，百嘉球鞋高管的薪酬达到数百万元，而一线员工的工资却远低于平均水平。此外，百嘉球鞋的非高管员工福利待遇也相对较为简单。
事实上，不仅在百嘉球鞋，业内一些其他球鞋品牌也存在着类似的问题。对此，消费者和媒体也应该保持高度警惕，加强对于品牌的监督。
近年来，消费者对于企业社会责任的关注度越来越高。因此，球鞋业必须对员工薪酬问题进行深度的反思。鉴于员工是企业的资本，应该采取合理和尊重员工的方式来管理和支付薪酬。
总之，球鞋品牌必须采取合理和公平的方法管理员工薪酬，这将有助于保持品牌形象的良好态势，并赢得消费者的信任。