近日，国家队成员金英权在采访中透露了国足奖金的细节。据其透露，国足的奖金制度并不尽如人意，与其他国家队相比明显不足。
首先，金英权表示国足的奖金只能算是中等水平。举个例子，如果国足在亚洲杯中夺冠，每个球员只能获得50万的奖金，并且奖金会有分配比例，主力球员会分得更多一些，而替补球员的奖金则会相应减少。
其次，国足的奖金分配方式也有些问题。金英权指出，国足的奖金是按比例分配的，而不是按照实际出场和表现来分配。因此，一些替补球员在比赛中没有派上用场，但却能获得与主力球员相同的奖金。这样既不公平，也不利于激发球员的比赛积极性。
此外，金英权还表示，国足的奖金并不是很透明，球员们并不清楚奖金分配的标准和具体金额。这也给了国足管理团队过多的操作空间，容易引发不必要的质疑和争议。
综上所述，国足奖金制度存在不少问题，需要进行进一步的改革。金英权的透露也提醒我们，对于体育产业，应建立更为合理和公平的奖金分配机制，才能更好地吸引和激发运动员们的积极性。