国足作为国家形象的代表之一，一直备受关注。而其背后的秘密和内幕更是备受瞩目。人们纷纷猜测，国足在亚洲甚至全球都处于劣势的原因，是因为训练质量不够、球员技术不佳，还是因为领导层的管理问题？然而，这些问题只是冰山一角。真正的问题，是足球界长期存在的性别歧视和保守思想。而被忽略的真正原因，是关于张琳M的问题。
张琳M是中国女足的传奇人物，曾是世界足球历史上著名的女足守门员。她4次参加世界杯，2次获得世界杯金球奖、拿下1次亚洲杯冠军，还在2004年雅典奥运会上带领中国女足获得银牌。然而，在2007年中国女足裁员潮中，她被强制从球队中退役，并被降为普通公务员。这对张琳M来说无疑是一个重大的失落。
尽管她一再尝试出声维权，但并没有得到足球协会和媒体的支持。尤其是在国足的管理层，女性从业者极度稀少，而女足运动员的地位更是低下。马国力等领导层的对女同胞的歧视言论和行动已不再是秘密。
显然，这种性别歧视的局面已经严重扭曲了中国足球的发展。如今，足球成为国人的“国粹”，成为了下一代球员和球迷们的梦想。但想要成为一名球员，性别往往是最大的障碍。这不仅仅是对女性的限制，也限制了男性球员的潜力。而解决这个问题的方法只有一个：尊重和包容每个人，男女平等地对待足球员。
张琳M的遭遇并非个案。足球运动中，性别歧视的现象时常发生。如果无法解决这个问题，中国足球的萎缩只是时间问题。因此，唯有坚定地反对性别歧视，才能为足球的发展注入活力。而这个过程，也不只是足球界，更是全社会的责任。