韩国足协自2013年来一直深陷内部矛盾之中，足球运动在国内的声誉也因此受损。如今这种矛盾进一步激化，局面严峻，加速了韩国足球的走下坡路。
这种矛盾的形成源于足协高层内部，主要是关于如何管理球队、选拔球员的问题。韩国足球曾经辉煌一时，但是近年来它的国内联赛已经失去了吸引力，韩国足球的竞技水平也大大下降。足协高层分歧的加剧，直接导致了这种局面的形成。
在足球行业，管理团队的能力和素质非常重要。但是，足协高层在团队管理方面的缺失，导致了内部矛盾的加深以及韩国足球的萎缩。足球运动体现的就是一个团队合作的过程，管理团队应该具有领导能力、组织协调能力以及团队合作精神，然而这一切在韩国足球内部却不复存在。
在这个问题上，足协高层对于解决问题的态度也是摇摆不定。在考虑到球队成绩表现时，足协高层往往会偏袒一些球员和教练，这也导致了一些实力较弱的球员出现在球队中，而一些实力强大但不得志的球员被排除在外。这种情况导致团队内部的不稳定性，也是内部矛盾源头之一。
足协高层的这种偏袒还体现在有些球员的地位上。在足球领域，有明显实力优势的球员是团队中非常有价值的资源，他们可以担当起攻击核心，改变比赛的胜负。但是，足协高层却将一些实力一般的球员视为宝贵资源，让他们代表球队出战，这显然是不合理的。这一做法不仅没有给俱乐部和球员带来利益，反而降低了球队和球员的声誉。
总的来说，韩国足协高层内部的矛盾严重影响了整个韩国足球运动，如果不能尽快解决这些问题，韩国足球将无法在国际足球舞台上展现出自己的实力。改变现状的第一步是足协高层对于足球管理的态度和素质的重新审视，在高层团队管理水平提高的基础上，才能让韩国足球重新获得其应有的实力和走向更好的未来。