国际足联亚洲区理事团队是一个拥有不少于25名成员的机构，他们负责管理亚洲各国与国际足球的关系。然而，这个机构的内部运作如同权力游戏，充满了利益交换、角力和权力斗争。
首先，理事会成员的选举是一个非常复杂的过程。在亚洲，不同的国家和地区通过竞选战略争夺席位，而每个国家和地区都意识到一个事实：拥有一席位可以赋予他们足够的影响力，在国际足球这个舞台上卡位。因此，竞选战略通常利用政治、财政和人脉等资源来获得支持。
一旦当选，成员们则开始在各种委员会中交换利益。其中最重要的两个委员会是发展委员会和赛事委员会。前者主要关注如何在亚洲各地发展足球，而后者则负责策划和组织各种国际足球比赛。
委员会成员的任命也不是全凭能力，而是一种造福利益链的形成。在理事会内部，成员们通过向自己的支持者提供机会、利益和资源而保持自己的地位。这是通过分配赛事和发展项目的组合来实现的，获得赛事或发展项目的成员能够通过这些项目积累口碑和展现能力，从而加强自己在理事会中的地位。
最后一个重要因素是地区联盟。这个机构是由理事会成员和其他有志于维护自己地区利益的人士所组成。地区联盟的目的是首先为自己地区争取资源和利益，而后在理事会中强化地区联盟的影响力。由于这个机构的影响力和地区联盟的强大，很少有成员能够在竞选和委员会中完全独立。